développement personnel

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Romilly-sur-Seine H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Educateur Spécialisé(H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet dés le 19/01/2026. Travail 4 jours par semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout[...]

Chef cariste / Cheffe cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique pour rejoindre son équipe basée au Havre (76600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. vos missions: - Coordination et planification d'activités pour le personnel - Suivi des activités - Possibilité de remplacer ses collègues pour gérer la logistique (CACES 3+4) - Réalisation des inventaires - Formations : Niveau 1 et Niveau 2, CACES 3+4, Habilitation électrique - Horaires à la journée de 8h à 12h et de 13h à 16h, avec possibilité de travail en quart 3*8 **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Capacité à coordonner et planifier des activités pour le personnel - Aptitude au suivi des activités - Titulaire des CACES 3 et 4, avec possibilité de remplacement des collègues - Connaissance des inventaires - Formations Niveau 1 et Niveau 2, CACES 3 et 4, Habilitation électrique (possibilité de formation interne pour les CACES) - Disponibilité pour des horaires à la journée de 8h à 12h et de 13h à 16h, avec possibilité de travail en quart 3*8 Rejoignez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client basé à Chilly Mazarin recherche un (e) Chargé (e) RH expérimenté (e). Vos missions seront les suivantes: PAIE: > saisir les feuilles de présence et les éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps > signaler les anomalies sur les fiches de paie > gérer les demandes d'acompte > distribuer les bulletins de paie, et assurer de renseigner les collaborateurs. ADMINISTRATION DU PERSONNEL: > préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions, . > gérer les dossiers salariés (création, classement, .) > réaliser les déclarations auprès des organismes (URSSAF, mutuelle) > rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes > compléter les tableaux de suivi relatifs présentés en comités de direction > organiser et suivre les visites médicales > prendre en charge ou superviser la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'un(e) assistant(e) : contact avec les sociétés d'intérim, gestion des heures sur le logiciel dédié, contrôle des contrats, des heures, en respectant la législation en la matière > déclarer les accidents du travail ou de trajet > mettre à jour le registre du personnel RELATIONS SOCIALES: DISCIPLINAIRE: >[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rosult, 59, Nord, Hauts-de-France

Contexte et objectifs du stage : Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une joint-venture détenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer. Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH ; Missions principales : Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur : 1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques - Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en CDI pour notre siège situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec tout le Groupe, vous interviendrez sur[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (h/f) pour une mission. Vos missions: - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Support dans la mise en place de projets RH - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Préparation des prépaies - Saisie comptable sur logiciel Profil recherché: - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Aisance logiciel comptable - Bonne connaissance de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et discrétion Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur des technologies médicales, en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (h/f) pour contribuer à son développement et à[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'aider à prendre soin des enfants dans notre crèche et de soutenir le personnel enseignant dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux - Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas - Participer aux réunions du personnel et aux formations Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus - Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe Rullier emploi près de 200 collaborateurs répartis sur 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognaçais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de chai et de conditionnement, de matériels TP et espaces verts. La société Rullier Sud Provence implantée à Brignoles et Les Arcs s/Argens (83), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques sont Same, Deutz-Fahr, Lamborghini, Grégoire, Vitibot et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier agricole H/F basé(e) à Brignoles (83). Le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique, les relations avec les autres services et les fournisseurs. Il gère et planifie les demandes clients, il assure et participe à la bonne réalisation des interventions ainsi que la qualité des travaux. Il est d'ailleurs un référent technique pour ses équipes. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique et gère directement l'ensemble des litiges. Placé sous la responsabilité[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : -[...]

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Recherche

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos du poste Depuis 2013, Ubiquid conçoit des solutions technologiques simples et efficaces pour améliorer le quotidien dans les EHPAD. Notre idée ? Connecter les vêtements et les objets des résidents grâce à la technologie RFID, pour un suivi intelligent. Notre solution phare permet de tracer facilement le linge et les objets importants, via des scans rapides (individuels, groupés ou à distance). Nous avons aussi développé un système d'alerte pour prévenir le personnel quand un résident s'approche ou franchit une zone définie. Notre objectif est clair : faire gagner du temps au personnel et améliorer la qualité de vie des résidents. Ce qui nous distingue ? Ingéniosité, simplicité, réactivité, et surtout, un accompagnement de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un alternance web full stack H/F pour renforcer notre équipe technique. En tant qu'alternant Web à Ubiqud, votre mission est palpitante : Participer au développer sur site client et l'application mobile de nos solutions. Vos missions : Développer de nouveaux sites Ajouter des fonctionnalités sur les sites existants Participer à l'élaboration des cahiers des charges Faire[...]

Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaumontel, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BEAUMONT LE ROGER (27170), en Intérim de 18 mois un Conducteur :Régleur (h/f). Notre client est un leader mondial dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre mission principale : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production plastique. Vous serez en charge de garantir la qualité des pièces produites, de réaliser les changements de série et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Vous serez affecté au montage et démontage des moules et à la préparation des changements de série. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC. Vous avez une bonne expertise dans la mécanique auto / moto - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Conscience professionnelle - Précision -[...]

Agent(e) technique de contrôle de fabrication électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Sybelles, ce sont 5 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Les Bottières, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, qui ont « donné vie » à l'un des plus grands domaines skiables de France tout en valorisant et conservant le patrimoine local. Pendant la durée de l'exploitation hivernale, les Sybelles c'est : 350 personnes dont 60 permanents. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons notre : Responsable Electro-Technique (H/F) Poste en CDI. Poste basé à La Toussuire (73). Poste à pourvoir au plus tard en Avril 2026. Vous postulez pour : Vous offrir un bureau de rêve perché à 1 800 M d'altitude, Evoluer dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable ! Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, Participer au développement d'un des plus grands domaines skiables de France, Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 12 mois + intéressement/ participation , mutuelle/prévoyance + PERO 8% du salaire brut - possibilité de logement temporaire.). Profil de poste : Sous la responsabilité directe de notre DG, vous êtes garant de l'ensemble des équipements électrotechniques et du système[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le pôle travail, poste basé à Antonne avec possibilité de déplacement Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS 1. Gestion administrative : - Accueil et intégration des salariés : Assurer l'accueil, organiser leur intégration (présentation, remise des documents). - Dossier du personnel : Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs (contrat de travail, conventions, évaluations, suivi[...]

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Issu du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement d'équipe. Vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : GESTION DE LA VENTE : - Maitriser parfaitement le terrain et s'impliquer quotidiennement (ouverturesfermetures) - Participer avec son équipe à l'accueil client et faire preuve d'écoute active - Maitriser le livret de vente - Dynamiser les ventes en suivant les opérations mise en place par le service marketing - Analyser et adapter les ventes au quotidien avec pour objectif : la maitrise des invendus, l'anticipation de la production et le développement du ticket moyen. - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ..) - Garantir la gestion des caisses et sécurisation des fonds RESPONSABLE : - Garantir la bonne mise en avant des produits (marchandisage) - Garantir le respect de l'affichage obligatoire, de l'accueil des clients et la propreté (intérieur et extérieur) - Participer à l'accomplissement des objectifs de rentabilité (marge brute, frais de personnel et maintenance) - Participer activement au développement du chiffre[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Commercial Abonnements & Solutions IA en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Abonnements. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché(e) à la Directrice Fidélisation Média Subscriptions, vous êtes un(e) acteur clé du renouvellement et du développement des abonnements 1to1 sur des offres premium à fort PMV, incluant un assistant personnel IA conçu pour accélérer la prise de décision de nos clients. Votre rôle combine expertise commerciale, relation client, expertise produit et approche conseil. Les missions qui vous attendent : Réabonnement et développement - Gérer le réabonnement de clients abonnés. - Sécuriser le CA et optimiser la valeur des contrats. - Identifier les leviers d'upsell et de montée en gamme vers des offres premium. Démonstration[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Accueillir à domicile les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (jeux libres, ateliers moteurs, activités sensorielles, sorties, etc.) - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants - Participer aux ateliers d'éveil mis en place au moins une fois par semaine dans les locaux de la crèche familiale Collaboration au sein de l'équipe et du service : - Travailler en équipe avec les autres assistant(e)s maternel(le)s de la crèche familiale, exerçant à domicile et au[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, le/la Responsable des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du Chef d'Etablissement Coordonnateur assure la mise en œuvre et le suivi de la politique RH de l'établissement. Il/Elle veille à l'application de la CCN 3218, du droit du travail et des orientations définies par l'OGEC et le Chef d'Etablissement Coordonnateur. Il/Elle accompagne la direction dans la gestion humaine, sociale et organisationnelle d'un effectif d'environ 130 salariés, en structurant les pratiques RH et en sécurisant les processus. 1. Positionnement - Rattachement fonctionnel : Chef d'Etablissement Coordonnateur. - Rattachement employeur : OGEC - Relations internes : équipe de direction, responsables de service, représentants du personnel - Relations externes : UNIOGEC, prestataires RH -Poste de cadre en CDI à temps plein 2. Missions principales 2.1 Pilotage et structuration RH - Définir, formaliser et déployer la politique RH de l'établissement selon les orientations données par la direction. - Conseiller la direction, l'OGEC, et les Chefs d'Etablissement, sur les questions RH, sociales et organisationnelles. - Piloter la masse salariale en lien[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, l'agence de BORDEAUX BTP recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence dans le secteur du BTP déjà reconnue avec un fort développement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché(e) au responsable de la structure, vous intervenez chez nos clients afin de réaliser de l'audit, du conseil, de l'accompagnement et du contrôle sur les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement. A l'arrivée dans notre structure, vous suivrez un programme de formation interne et externe afin d'être opérationnel dans notre secteur d'activité et connaitre ses spécificités. Vos missions principales sont : - Réalisation d'audits sécurité terrain/administratif et proposition d'actions de mise en conformité - Conseil et accompagnement sur les thématiques HSE - Sensibilisation du personnel sur les thématiques HSE - Analyse des accidents du travail - Réalisation de mesures de bruit, vibrations. aux postes de travail et dans l'environnement - Suivre et interpréter les résultats des contrôles et des analyses effectuées en interne et en externe - Réalisation de documents sur les thématiques HSE et participation à les compléter avec les exploitants (permis de travail, plan de prévention, analyses de risques.) - Participer à la veille réglementaire et technologique - Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres commerciales -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l'après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. LACOUR GROUP valorise la diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans aucune distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Compte tenu de notre fort développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour venir renforcer notre équipe RH composée de 5 personnes, et ainsi[...]

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Professeur de collège est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. * Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement * Il Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus * Il prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires * Il contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves * Il participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique * Il adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage Ce poste est à pourvoir à partir du 9 février 2026 pour 2 mois . Les 4 heures de cours sont prévues le mardi pour des élèves de 5em , 4em et 3em . La licence en physique ou chimie est exigée

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer ADS Lorraine, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Pharmacien (ne) Responsable BPDO pour l'agence ADS Bourgogne Franche-Comté - CDI - Temps partiel (17h30/semaine) ou Temps plein ( 35h00 / semaine ) selon le profil. Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur le site, de l'approvisionnement à la dispensation au domicile du patient : - La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical, - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur général adjoint, le responsable exploitations et bâtiments organise et participe aux actions de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements. Il veille à la qualité du service rendu. Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et organiser la mise en œuvre des interventions o Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou externalisés o Planifier et suivre les visites de contrôles règlementaires avec les organismes agrées o Assurer un reporting régulier auprès des la direction Manager le personnel du service o Assurer la planification des missions des agents d'entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes o Evaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Centre de formation, un Gestionnaire Ressources humaines. H/F en CDI sur Poitiers. Vous arrivez dans un contexte de création de poste afin d'accompagner et de professionnaliser la structure dans son développement RH Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste et stratégique : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH, en collaboration étroite avec l'Assistance de direction, la Responsable financière et le Directeur Général - Mettre en œuvre la politique RH : gestion administrative du personnel, recrutements, GPEC/GEPP, développement des compétences, suivi du plan de formation et gestion des paies - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques RH et juridiques - Organiser et assurer le suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Contribuer à la qualité du dialogue social et à la communication interne - Travailler en lien étroit avec les trois sites. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous : Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques[...]

Responsable d'exploitation de parc de véhicules

Emploi Transport

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de la réorganisation de notre société, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable d'exploitation H/F qui aura à sa charge les missions suivantes : Gestion et supervision des opérations quotidiennes - Organiser, piloter et contrôler la production du service public de transport de voyageur sur son périmètre. - Superviser et définir le planning des conducteurs, de la disponibilité du matériel et l'ensemble des opérations quotidiennes. - Adapter l'organisation interne aux variations de la charge opérationnelle. - Assurer la disponibilité des moyens d'exploitation (véhicules, systèmes informatiques, téléphonie, etc.). - Assurer la disponibilité des conducteurs et la cohérence des affectations (contraintes matérielles, humaines et respect du plan de transport). - Veiller au bon déroulement des services et à la gestion des imprévus. - Arbitrer les priorités en situation dégradée (suppressions, modifications, etc.). - Garantir la couverture du volume de kilomètres programmés. - Superviser la relation avec la régulation et adapter l'offre en fonction des conditions réelles (trafic, météo, pannes.) - Coordonner les décisions et les relations entre l'exploitation,[...]

Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Emploi Habillement - Mode - Sport

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Vous aurez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur(drice) de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons à nommer une grande partie de nos futurs managers en interne Des concours internes entre magasins avec des prix attractifs Des activités sociales et un lieu de travail agréable Des bonus attractifs en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20 % de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN JOB Vous offrez à nos clients un service de qualité Vous assurez que le magasin soit 100 % propre et organisé Vous participez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Vous n'avez pas peur du travail[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort !Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ?Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ?Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite !Pourquoi nous rejoindre ?Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.Un concept innovant, éprouvé et unique en France.Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) :Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. Définissez[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur.e chef.fe de service pour notre dispositif pavillon.En lien étroit avec la Direction, vous pilotez le projet de service et accompagnez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service des jeunes et de leurs familles.Vous êtes garant.e de la qualité des accompagnements, du cadre réglementaire et du développement des pratiques professionnelles.POURQUOI NOUS REJOINDRE?*Un poste clé au sein d'un groupe reconnu et engagé*Un poste à responsabilité au coeur de la Protection de l'Enfance*Un rôle stratégique et opérationnel, avec une réelle autonomie*Une équipe engagée et pluridisciplinaire à fédérer et accompagner*Un environnement porteur de valeurs humaines, d'innovation et de coopération*Des partenariats riches avec les acteurs du territoire*Des astreintes seront à effectuer sur l'ensemble des dispositifs (pavillon, MECS, AEMO RH et Semi autonomie)VOTRE PROFIL:*Diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)*Expérience en management et connaissance de la Protection de l'Enfance *Leadership bienveillant, sens des responsabilités et capacité d'adaptation*Goût pour le travail en équipe, le développement des compétences[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence 2M basée au Pontet (84) un(e) : CHARGE(E) DE MISSIONS PAIE - F/H En CDI - Temps plein - Statut : Agent de maitrise A pourvoir immédiatement Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Avec 1h de pause libre Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable RH Paie et à la DRH, vous intervenez en appui direct de la Responsable Paie et participez activement au bon fonctionnement du service Paie, Administration du personnel. À ce titre, vous assurez à la fois des missions opérationnelles, des missions de contrôle, ainsi qu'une contribution aux projets transverses du service ; ainsi, vous : Administration du personnel - Participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte), en lien avec l'équipe paie. - Contrôlez la conformité des dossiers du personnel (contrats, avenants, titres de séjour, STC,[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Civray-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'assistant administratif polyvalent, RH et paie (H/F) => (administratif d'entreprise (30%) + administratif RH et assistanat de paie (70%). Vous travaillerez au siège de différentes sociétés (12 structures). Prise de poste en janvier 2026. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : ** Tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique et orientation des appels et RDV - Réception et tri du courrier - Rédaction de courrier et compte rendu - Gestion des commandes de fournitures de bureau et cartouches d'encre pour le siège et les magasins - Saisie des dossiers de sécurité pour chaque magasin ** Gestion Administrative du personnel et Assistanat de paie : - Recrutements : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi - Entrées du personnel : Préparation des contrats de travail, déclaration d'embauche, RDV visite médicale - Personnel en poste : déclaration des absences et arrêts de travail, saisie des feuilles de présence (en fonction des plannings) pour chaque salarié, établir les feuilles de paie - Gestion et suivi des congés payés - Utilisation de Net entreprise pour la récupération des IJSS ou autres documents - Développement des compétences[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe coopératif agricole, ancré sur son territoire depuis 85 ans, est articulé autour de trois valeurs : la proximité, le service et l'accompagnement. Composé de plusieurs sociétés couvrant une quarantaine de sites en Finistère et dans le Morbihan, sa vocation est de soutenir le développement d'une agriculture et d'une alimentation bretonnes, de qualité, et durable. Nous employons aujourd'hui plus de 400 professionnels sous 2 CCN. L'évolution du Groupe Terres de l'Ouest nous conduit à recruter : 1 Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H Intégré(e) à l'équipe « Paie RH Groupe », vos fonctions sont au cœur des relations avec les salariés et les métiers terrain. Vous pilotez la réalisation des paies, en suivant les process définis au sein du groupe et en assurant leur conformité avec les normes et règlementations. Vous participez au bon suivi de la gestion des temps, en proposant et sécurisant les circuits d'information, en accompagnant et orientant les managers des différentes équipes. Vous êtes en charge de la partie administration du personnel et réalisez l'ensemble des activités (contrats, visites médicales, déclarations, formations .) avec[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de l'aménagement, du logement social et de l'immobilier dans les territoires d'Outre-mer, SEMSAMAR accompagne depuis de nombreuses années le développement durable et structurant des territoires de la Guadeloupe, de la Martinique, de la Guyane et de Saint-Martin. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Missions Le (la) Responsable RH - Référent Paie est garant de la gestion fiable, conforme et sécurisée du processus de paie et de l'administration du personnel. Il/elle intervient également en appui sur des missions RH transverses, en lien avec les autres pôles RH de la direction, et contribue à l'optimisation des outils, des procédures et du service rendu aux collaborateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF), notamment dans le cadre de la clôture comptable du social et du pilotage des indicateurs RH utiles à la gestion budgétaire de la masse salariale. Les missions principales : Paie et déclarations sociales - Gérer ou superviser l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition et clôture mensuelle - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimi-sation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dé-diée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en opti-misant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez égale-ment dans la gestion administrative[...]

Cinéma : Gourou

Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle

Roquefort 40120

Le 25/02/2026

Drame, Thriller Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée, il propose à ses adeptes une catharsis qui électrise les foules autant qu'elle inquiète les autorités. Sous le feu des critiques, Matt va s'engager dans une fuite en avant qui le mènera aux frontières de la folie et peut-être de la gloire...

Cinéma : Gourou

Cinéma, Pour enfants

Roquefort 40120

Le 25/02/2026

CONTES & RENCONTRES - SOUS L'ARBRE À PALABRE

Lecture - Conte - Poésie, Chorale - Chant

Saint-Germain-de-Calberte 48370

Le 25/02/2026

Comédien, conteur et metteur en scène, Soumaïla Zoungrana est un artiste passionné qui, depuis son plus jeune âge, a été bercé par les légendes et les histoires transmises de génération en génération par les anciens. Au fil des années, il a su utiliser le conte comme un outil puissant pour le développement personnel et la transmission de valeurs culturelles. En aillant contes, proverbes et chants, Soumaïla crée des expériences immersives qui favorisent l'écoute et la réflexion. Mercredi 25 février, à 19h, rendez-vous à la salle polyvalente de St Germain de Calberte pour son spectacle "Sous l'arbre à palabre". Le ciel a porté son plus beau boubou étoilé et son œil, lune, est d'une rondeur complète et d'un éclat magique. Hommes, femmes et enfants se sont réunis à la place du village sous l'arbre à palabre. Tous attendent avec impatience le moment ou grand-père lancerait... "Histoire !" L'arbre à palabre est un lieu traditionnel de rassemblement, à l'ombre duquel on s'exprime sur la vie en société, les problèmes du village, la politique. Soumaïla vous invite pour un petit voyage au cœur du Burkina Faso, autour des contes : une oralité qui fait se côtoyer proverbes, chants[...]

CONTES ET RENCONTRES - SOUS L’ARBRE À PALABRE

Lecture - Conte - Poésie

Ventalon en Cévennes 48240

Le 26/02/2026

Dans le cadre du festival contes et rencontres 2026, venez assister au spectacle " Sous l’arbre à palabre" à la salle des fêtes au lieu-dit le Temple. Durée : 1h | Tout public dès 7 ans Le ciel a porté son plus beau boubou étoilé et son oeil, lune, est d’une rondeur complète et d’un éclat magique. Hommes, femmes et enfants se sont réunis à la place du village sous l’arbre à palabre. Tous attendent avec impatience le moment ou grand-père lancerait... « Histoire ! » L'arbre à palabre est un lieu traditionnel de rassemblement, à l'ombre duquel on s'exprime sur la vie en société, les problèmes du village, la politique. Soumaïla vous invite pour un petit voyage au coeur du Burkina Faso, autour des contes : une oralité qui fait se côtoyer proverbes, chants et contes traditionnels. Comédien, conteur et metteur en scène, SOUMAÏLA ZOUNGRANA est un artiste passionné qui, depuis son plus jeune âge, a été bercé par les légendes et les histoires transmises de génération en génération par les anciens. Au fil des années, il a su utiliser le conte comme un outil puissant pour le développement personnel et la transmission de valeurs culturelles. En alliant contes, proverbes et chants,[...]

Gourou

Conférence - Débat

Luynes 37230

Le 26/02/2026

Fiction de Yann Gozlan avec Pierre Niney, Marion Barbeau et Anthony Bajon (2h06) Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée, il propose à ses adeptes une catharsis qui électrise les foules autant qu'elle inquiète les autorités. Sous le feu des critiques, Matt va s'engager dans une fuite en avant qui le mènera aux frontières de la folie et peut-être de la gloire...

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez également dans la gestion administrative du personnel. Vous aimerez : - Un groupe dynamique[...]

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (338 salariés, 136 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel -[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute un(e) Chargé(e) de formation et de prévention et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique. Les missions principales du poste seront : - Participe, propose, met en œuvre et gère le plan de développement des compétences et de formation professionnelle au sein de Nièvre Habitat - Est le (la) référent(e) santé, sécurité au travail/ chargé(e) de prévention - Accompagne,[...]

Responsable de magasin

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef cariste / Cheffe cariste

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur / Animatrice petite enfance

Chef d'atelier machines agricoles

Agent / Agente d'accueil

Développeur / Développeuse full-stack

Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Agent(e) technique de contrôle de fabrication électronique

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Assistant maternel / Assistante maternelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Assistant / Assistante ressources humaines

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Responsable d'exploitation de parc de véhicules

Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Chef / Cheffe du service du personnel

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Chargé / Chargée de paie

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Cinéma : Gourou

Cinéma : Gourou

CONTES & RENCONTRES - SOUS L'ARBRE À PALABRE

CONTES ET RENCONTRES - SOUS L’ARBRE À PALABRE

Gourou

Gestionnaire paie et administration du personnel

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Ressources supplémentaires