photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Pierre Thevenoux - Life Coach - Le République, Paris

Théâtre, Spectacle comique

PARIS 75003

Le 17/07/2026

Présenté par IC PRODUCTIONS (PLATESV-D-2022-003214) Après le succès de son premier spectacle, Pierre revient dans Life Coach, un spectacle aussi drôle que tendre, où il parle sans filtre de nos névroses, de la solitude, de la vie de couple et de toutes les absurdités de la vie.Pas de conseils de développement personnel ici, juste un humoriste qui transforme nos travers en éclats de rire.Un show corrosif et sincère… qui fait du bien.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Le responsable de secteur a en charge le développement global et la gestion opérationnelle de son secteur en suivant les procédures de l'entreprise et les directives de son responsable d'agence. Il assure le développement du nombre de clients, l'entretien du réseau de prescripteurs. Il assure la relation clients de la contractualisation et la coordination de la prestation à domicile à la satisfaction du client. Il encadre une équipe d'intervenants à domicile et assure la mise en place et le suivi des prestations. Développement commercial : - Effectuer des visites à domicile chez les prospects, analyser les besoins et établir le devis et contrat en fonction des éléments validés lors de la visite - Mettre en place la prestation adaptée et la faire évoluer selon les besoins - Entretenir et suivre le réseau des prescripteurs de son secteur - Participer aux actions commerciales de l'agence (salon, distribution de flyers, .) - Conseiller et orienter le client dans ses différentes demandes - Garantir et s'assurer de la satisfaction des clients. Gestion de l'activité : - Assurer la réalisation des prestations : établir le planning du personnel en tenant[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Evry. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Carmaux. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Poitiers. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Poitiers. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Laval. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe RH dynamique et passionnée pour accompagner la croissance de notre Groupe. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des processus RH : Mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan du recrutement et de la gestion des talents : Assurer les recrutements, de la compréhension du besoin à la validation du candidat et son intégration. Participer aux campagnes d'entretiens : période d'essai, évaluations annuelles, mi-parcours, professionnel Assurer le recueil des besoins en formation et construire le plan de développement des compétences Gestion et suivi administratif du personnel : Gestion des entrées / sorties Assurer un service de proximité auprès des salariés et des managers sur les sujets RH Gestion de la paie : Préparer et contrôler la paie (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences.), transmettre au prestataire de paies et assurer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire.), confirmer les paiements auprès du service financier Veiller au respect des obligations légales : Etre en veille sur l'évolution de la législation sociale et fiscale, et assurer le[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Vedène. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, notre franchise familiale McDonald's Sud Loire, composée de 4 restaurants situés à Challans, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Pornic et Saint-Brevin-les-Pins, crée un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F). Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, proche de ses équipes et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions En tant que membre du comité de direction, en lien avec le superviseur et en support des directeurs de restaurant, tu participes activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de nos établissements. À ce titre, tes missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers du personnel, formalités d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, etc. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. * Contribuer à la gestion et au suivi des temps de travail des équipiers, agents de maîtrise et cadres des 4 restaurants, dans le respect de la réglementation sociale. * Participer à la préparation et à la transmission des éléments variables de paie, ainsi qu'au contrôle des bulletins de salaire. * Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen. DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site. - Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe,[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

En collaboration avec le Responsable Qualité Laboratoire, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vous participez à la préparation des audits et effectuez des audits et formations internes. Au sein du service Qualité, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. A ce titre vous : - Participez au développement du système qualité en mettant à jour, rédigeant et intervenant sur les points clés des certifications IFS et BRC ; - Participez à la mise en œuvre de la politique qualité définie par la direction de l'entreprise pour atteindre des objectifs généraux, de service et de personnel ; - Vous participez activement à la sensibilisation et la formation du personnel à l'assurance qualité, à la sécurité des aliments et à l'hygiène ; - Participez à l'élaboration des règles (procédures, instructions.) du système de management de la qualité et veillez à leur application ; - Assurez le suivi au quotidien des enregistrements et indicateurs qualité et le maintien de l'ensemble de la documentation à jour, analyse les résultats de contrôles[...]

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Coach en développement personnel

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute Horaires modulables, à définir avec l'employeur. FORMATION : Une[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut d'Études Occitanes est une association loi 1901, qui œuvre pour le maintien et le développement de la langue et de la culture occitanes. Il est organisé en fédération. Le niveau régional (IEO OPM), composé de 3 salarié-e-s, et basé à Toulouse, recherche un directeur ou une directrice qui mettra en œuvre les décisions du Conseil d'Administration afin favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il ou Elle sera chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans une stratégie d'intérêt local. Il ou Elle sera en lien avec les associations du réseau régional. Profil recherché : o Formation Bac +3 et/ou expérience dans le milieu associatif ; o Expérience dans la direction ; o Maîtrise de la comptabilité et de la gestion d'une association ; o Capacité d'adaptation, empathie, autonomie ; o Une connaissance de la langue occitane est un plus. Conditions : o Temps partiel ; o Statut cadre de la convention Éclat, groupe G indice 400 ; o Déplacements en région Occitanie ; o Lieu[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Sézanne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Elle rassemble des entreprises indépendantes autour d'une vision commune : mutualiser les forces pour mieux servir le secteur médical. Elle offre au travers de contrats d'adhésion signés avec ses adhérents des conditions d'achats préférentiels auprès des fournisseurs essentiels du secteur. Elle opère comme une centrale de référencement auprès de ses adhérents et leur met à disposition tous types de supports de communication (catalogues, objets pub, promotions, affiches). Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. En plaçant l'humain au cœur de son organisation, le Groupe a développé au fil des années : Des réseaux nationaux reconnus (La Vitrine Médicale, La Prestation Médicale, Technicien de Santé, Pharelya) Une plateforme logistique performante (5 400 m² à Rivesaltes) Des outils partagés (intranet, centre de formation, e-commerce Medmarket) Une gouvernance participative, où les adhérents sont également actionnaires via une holding commune Dans le cadre de[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, CF2P propose une alternance professionnalisante et responsabilisante pour un(e) étudiant(e) engagé(e), curieux(se) et motivé(e) par les thématiques RH. Intégré(e) au sein du SERVICE RESSOURCES HUMAINES et accompagné(e) par le Directeur RH, vous participerez pleinement à la vie du service et aux PROJETS RH STRUCTURANTS à venir, dans un contexte de transformation et de dialogue social. Cette alternance vous permettra de combiner des MISSIONS OPÉRATIONNELLES, des ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES, ainsi que des PROJETS TRANSVERSAUX RH, avec une implication concrète dans les enjeux sociaux et organisationnels de l’entreprise. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ _ _RESSOURCES HUMAINES – RH GÉNÉRALISTE : * Participer à la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés) ; * Contribuer à la fiabilisation des données RH et à l’amélioration des processus internes ; * Participer à la VIE QUOTIDIENNE DU SERVICE RH et aux projets transversaux. PROJETS RH ET RELATIONS SOCIALES : * Participer à la MISE EN[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif "2024-2028 Droit devant, Droits d'avenir". APF France handicap compte 21 000 adhérents, 25 000 bénévoles, 15 000 salariés, et 450 établissements et structures. L'association recrute en CDI à temps plein un/e Responsable de Service pour ses services sur le Morbihan, SESSAD, SAMSAH, SAVS à Vannes (56000). En tant que membre de la direction, vos missions principales sont : - Vous mettez en œuvre la politique et l'organisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association PREVY, prévention et santé au travail de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : UN.E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Poste en CDD remplacement congés maternité 6 mois- temps plein - à pourvoir en juillet, basé au sein de la maison de la prévention à Nîmes. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Direction, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Recrutement : - Rédiger les réponses aux candidatures - Planifier les entretiens - Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - Administration du personnel : - Préparer les dossiers du personnel - Réaliser les attestations employeur - Suivre et corriger les anomalies de pointage sur logiciel SIRH - Vérifier les notes de frais - Formation - Gestion des compétences - Recueillir les besoins - Elaborer et alimenter le plan de développement des compétences - Rechercher les organismes de formation - Organiser le déroulement de la formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ADP & Systèmes d'Information RH Contribuer à la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) Rédiger les contrats, avenants et courriers RH Participer au suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) Réaliser les formalités d'embauche en lien avec les équipes en région Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie Participer à la fiabilisation des données RH et à leur cohérence Contribuer à la centralisation des informations et à la digitalisation des pratiques Participer à l'amélioration continue des outils SIRH et des processus Juridique & conformité sociale Veiller, en appui des RRH, à la bonne application de la législation sociale Contribuer à la conformité des dossiers administratifs Participer à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures RH Alerter sur les éventuelles incohérences ou risques identifiés Accompagner la sécurisation des pratiques en lien avec les équipes RH Formation & développement Contribuer au suivi administratif des actions de formation Participer au déploiement du plan de développement des compétences Assurer le suivi des dossiers (inscriptions, conventions,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet Conseil recrutement de l'Eure recrute pour son client, un site industriel appartenant à un groupe international reconnu pour son expertise technologique et son ancrage dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous agissez en véritable Business Partner, garant(e) du déploiement de la stratégie RH locale et groupe. Vous intervenez comme acteur(trice) clé des transformations en cours, avec un périmètre complet hors paie, une forte présence terrain et un accompagnement rapproché des managers. Missions principales : Pilotage & CODIR - Contribution active au Comité de Direction, appui opérationnel aux managers, déploiement des politiques RH. Recrutement & Développement RH - Pilotage du recrutement pour toutes les catégories de personnel, actions marque employeur, gestion du développement des compétences (formation, entretiens, intégration). Relations sociales - Animation du dialogue social, gestion des IRP, suivi des obligations légales et dossiers associés. Administration RH - Supervision des dossiers du personnel, procédures disciplinaires,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de l'organisation et du développement de nos activités de notre Groupe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier / Responsable Ressources Humaines capable de piloter les sujets administratifs, financiers, comptables et RH du groupe. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, structurée, fiable et autonome, capable d'accompagner la direction dans le suivi quotidien de l'activité, la gestion financière, le pilotage administratif et la structuration des ressources humaines. Le poste est basé à Lourdes et est à pourvoir en CDI à partir de septembre. Missions principales Gestion administrative et financière - Superviser la gestion administrative générale de l'entreprise. - Assurer le suivi budgétaire et financier en lien avec la direction. - Suivre la trésorerie, les règlements, les encaissements et les échéances. - Contrôler la facturation clients et fournisseurs. - Préparer les éléments nécessaires au cabinet comptable ou au service comptabilité. - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles. - Suivre les tableaux de trésorerie. - Analyser les écarts, alerter la direction et proposer des actions correctives.[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous deveniez votre propre patron dans un secteur dynamique et rentable ? Prenez la tête de votre point de vente en boulangerie & restauration rapide et développez votre activité avec le soutien d'un réseau structuré et reconnu.Ce projet s'adresse à des profils souhaitant entreprendre et piloter leur propre activité.Important - nature du projet :Il s'agit d'un projet entrepreneurial en franchise (et non d'un poste salarié), impliquant :un apport personnel minimum deli>une implication opérationnelle quotidienneCes éléments sont indispensables pour concrétiser votre projet.Votre projet :Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et piloter un commerce dans un secteur dynamique ?Rejoignez un réseau de franchise en développement et ouvrez votre propre point de vente en boulangerie & restauration rapide, avec un accompagnement complet à chaque étape.Nous recherchons un·e entrepreneur·e prêt·e à devenir franchisé·e et à piloter l'ouverture d'un nouveau point de vente en franchise.Vous serez dirigeant·e indépendant·e : votre mission consiste à gérer l'activité, développer le commerce, recruter et animer votre équipe, piloter vos résultats.Le franchiseur vous accompagne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez la Crêperie de Guerlédan en tant qu'Assistant(e) RH en alternance ! Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise agro-alimentaire indépendante, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes. ASSISTANT(E) RH en alternance Sous la responsabilité de la RRH, vous intervenez pour les entités Crêperie de Guerlédan et Ar Vilin Goz et évoluerez dans une entreprise familiale, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. APPUI AU VOLET RECRUTEMENT : - Recueil du besoin des managers (CDI/CDD/Alternance/Stage) - Rédaction et diffusion des annonces - Relations avec les partenaires externes - Pré-qualification des profils et la réalisation des entretiens de recrutement - Suivi des candidatures (propositions candidats et réponses négatives) - Gestion du recours à l'intérim : expression des besoins, sélection, entretien éventuel, transmission des éléments contractuels, suivi hebdomadaire des contrats, contrôle des factures - Gestion des Onboarding et Offboarding (notamment les contrats, la préparation matérielle de l'arrivée, l'accueil le 1er jour, le suivi des périodes d'essai, etc.) - Pilotage de la marque employeur : présence sur les réseaux et plateformes[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Albert H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence A2micile Fontenay-le-Comte, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Nos différentes activités hôtelières et de restauration partagent une même ambition : offrir une expérience chaleureuse, authentique et de qualité à nos clients comme à nos collaborateurs. Hôtellerie, restauration, séminaires, bien-être. nos équipes évoluent dans des environnements variés, dynamiques et en constante évolution, entre ville et montagne. Afin d'accompagner le développement de nos différentes structures, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Votre mission Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion quotidienne de plusieurs établissements du groupe. Véritable support opérationnel, vous intervenez sur des missions variées et polyvalentes, au plus proche du terrain. Vos principales responsabilités - Administration du personnel & paie - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs - Préparation et contrôle des éléments variables de paie sur Silae - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des documents RH - Gestion des visites médicales et suivi réglementaire Recrutement -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Les micros crèches graines d'ange recherchent pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande de PORC en gros recherche pour son site de VALDAHON un(e) ASSISTANT(E) QUALITE (H/F). Sous la responsabilité du responsable qualité, vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge les missions suivantes : - Mettre en place et assurer le suivi des systèmes qualité, sécurité et environnement du site, de façon à ce que celles-ci répondent efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. - Réaliser des audits internes (inspections hygiène, qualité et sécurité) et participez aux audits externes. - Réaliser des réunions de travail avec différents services, sur des points de vigilance, d'amélioration. - Participer aux projets et être support pour les autres sites du groupe. - Assurer le contrôle et le suivi compta matière - bilan déclaration. - Être le relai du responsable QSE sur le site. - Participer et être force de proposition en matière de sécurité du personnel, dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration et la mise à jour du plan d'action sécurité et des indicateurs. - Assurer[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cabriès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions La mission principale du/de la Superviseur(euse) est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client. Fonctions et responsabilités Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres superviseurs ou le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. S'assurer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

KSK TRANSPORT INTERNATIONAL recrute un(e) Responsable RH spécialisé(e) Transport Routier Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines ayant une expérience impérative dans le transport routier de marchandises. Poste basé à Poligny (39) CDI - Temps plein Environnement international : France, Espagne et Maroc Profil recherché : Expérience confirmée dans une entreprise de transport routier ou de logistique Maîtrise de la convention collective des transports routiers Gestion des conducteurs, exploitants et personnel administratif Connaissance des réglementations sociales françaises et européennes (A1, détachement, temps de conduite et de repos) Gestion des recrutements, procédures disciplinaires et relations sociales Capacité à structurer et accompagner la croissance d'un groupe en développement Evolution de la norme ISO et norme écologique Vos missions : - Gestion RH du groupe KSK Transport International - Recrutement et fidélisation des conducteurs routiers - Suivi administratif et juridique du personnel - Gestion des dossiers internationaux - Accompagnement des responsables d'exploitation et des directeurs[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Pilotage RH & administration du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats - Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte - Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective) - Gérer les procédures disciplinaires et individuelles Recrutement & développement des talents - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et la fidélisation des collaborateurs - Définir et déployer le plan de développement des compétences - Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours Relations sociales & dialogue social - Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT) - Maintenir un climat social constructif - Négocier et suivre les accords collectifs - Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc.) Projets RH & accompagnement du changement - Piloter des projets RH transverses - Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Educateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Située à Gannat dans l'Allier (entre Vichy et Clermont-Ferrand), FROMAGES BACH, est une fromagerie en pleine expansion reconnue pour son savoir-faire artisanal. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, dans un environnement agroalimentaire exigeant, notre futur coordinateur QHSE (H/F) pour venir en soutien à Matthieu, notre Responsable Qualité. Vous travaillerez dans un environnement de travail neuf, convivial et stimulant avec des opportunités de développement professionnel et personnel. La coordinateur QHSE sera un acteur clé dans le maintien et l'amélioration des standards qualité. Votre rôle sera de contribuer à la maitrise de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la sécurité des personnes. A ce titre, vos missions principales seront réparties en 2 thématiques : Qualité et hygiène de la fromagerie : - Participer au maintien de la certification IFS - Assurer une présence terrain dans le cadre des prélèvements de produits et des contrôles visuels d'hygiène des ateliers ( inspection hygiène ou QHSE et suivi des actions correctives) - Réaliser des audits terrain qualité et des tests de traçabilité - Contrôler l'application des procédures du[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Volnay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de nous Le domaine Maxime Dubuet Boillot est un domaine viticole familial situé à Volnay. Soucieux de la qualité de nos cuvées et du respect de notre terroir, nous commercialisons nos vins en France et à l'export (particuliers, CHR, cavistes et importateurs). Pour accompagner notre développement et en complément de l'équipe déjà en place, nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Commercial(e). Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction du domaine, votre polyvalence s'articulera autour de trois axes principaux : 1. Gestion Administrative et Réglementaire (Douanes) Suivi de la comptabilité courante (facturation, relances clients, préparation des éléments pour le comptable). Gestion de la réglementation viticole (DRM, gestion des stocks, suivi des capsules CRD, DAE/DSA pour l'export). Secrétariat classique (courriers, mails, gestion des fournitures, accueil téléphonique). 2. Administration des Ventes et Commercial (en soutien de la personne déjà en poste) Saisie et suivi des commandes (France et Export), de la préparation à la facturation. Organisation des transports et suivi des expéditions/litiges logistiques. [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner le développement de notre politique RH. Rattaché(e) au DRH, vous intervenez principalement sur des missions de développement RH, de veille sociale et de gestion de projets, tout en assurant un support sur l'administration du personnel. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise - Participer à la veille sociale et réglementaire - Participer à la gestion de la formation : organisation des sessions, suivi administratif et dossiers de financement - Contribuer au recrutement : diffusion des offres, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, formalités d'embauche, suivi des absences et périodes d'essai - Apporter un support à la paie : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des temps de travail Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH, idéalement dans un environnement industriel - Bonnes connaissances en droit du travail - Aisance rédactionnelle et capacités[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Nancy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement global de l'association et coordonnez l'ensemble des activités. Gestion administrative et adhérents Gestion des adhésions, cotisation, base de données adhérents, archives administratives, veille à la conformité RGPD, participation à la communication digitale et aux publications sur les réseaux sociaux. Coordination des activités Élaboration et suivi des plannings, gestion des salles et des ressources nécessaires, suivi et évaluation des activités existantes ; proposition et développement de nouvelles activités et stages. Vie statutaire de l'association Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration avec préparation des convocations et documents statutaires et rédaction des rapports d'activités ; participation aux réunions et suivi des décisions du CA. Organisation d'événements Coordination logistique des événements associatifs (galas, spectacles, représentations.), suivi des obligations réglementaires (SACEM, autorisations, sécurité.). Ressources humaines Encadrement et coordination des animateurs salariés et bénévoles, participation au recrutement des intervenants ; gestion[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 30 berceaux située à Manosque, une Directrice / un Directeur en CDD à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Marquise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ATTENTION : Ce contrat s'adresse uniquement aux étudiants ayant obtenu leur licence ( Licence Economie gestion- Licence en gestion de ressources humaines- Licence de droit .....) et envisageant de préparer le Master spécialisé en Ressources humaines en alternance sur le bassin boulonnais. Nous recherchons un alternant en Master de Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Vous serez basé(e) dans nos locaux à (Ville) et vous travaillerez en collaboration avec notre équipe RH. Vos Missions principales, en collaboration avec l'équipe RH en place seront : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). Participer à la gestion des temps de travail et des congés. Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires. Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de recrutement. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : Assister dans l'organisation et le suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration des parcours de[...]

Ressources supplémentaires